Lowongan Pekerjaan Yayasan
Senin, 28 Oktober 2019
Sehubungan dengan perubahan Lembaga Pengembangan Masyarakat Amungme dan Kamoro (LPMAK) menjadi Yayasan, Tim Transisi Bidang Pembentukan Yayasan Baru LPMAK mengundang putri-putra terbaik Papua yang kompeten dan profesional untuk menduduki jabatan Pengurus Yayasan, yaitu:
Kode Posisi yang diajukan:
001 Direktur
002 Wakil Direktur Perencanaan Program,
003 Wakil Direktur Monitoring dan Evaluasi Program
004 Sekretaris,
dengan ketentuan sebagai berikut:
- Persyaratan Umum:
- Surat Lamaran sesuai posisi yang diajukan
- CV / Riwayat Hidup (mencantumkan nomor handphone, alamat email, dan referensi kontak tempat kerja saat ini/sebelumnya)
- FC KTP yang masih berlaku
- FC Ijazah Pendidikan sesuai persyaratan masing-masing jabatan
- FC Transkrip Nilai
- FC Sertifikat Pelatihan atau Seminar yang dimiliki
- Pas Foto warna terbaru ukuran 4×6 cm, 4 lembar
- Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Umum
- Surat Pernyataan Kandidat Seleksi dari website yang telah ditandatangani di atas meterai Rp 6000 oleh pelamar
- Persyaratan Khusus
- Posisi Direktur: Bukti pengalaman kerja di organisasi sosial/sejenisnya minimal 15 tahun, atau posisi manajerial minimal 10 tahun
- Posisi Wakil Direktur dan Sekretaris: Bukti pengalaman kerja di organisasi sosial/sejenisnya minimal 10 tahun atau posisi manajerial minimal 5 tahun
- Kriteria dan Kompetensi detail masing-masing posisi lowongan dapat dilihat berikut dibawah.
KETENTUAN SELEKSI
- Hasil Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi.
- Panitia seleksi tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.
Peserta seleksi dihimbau untuk terus aktif mengakses website dimaksud dan wajib mengunduh, mengisi dan menandatangani Surat Pernyataan Kandidat Seleksi 2019-10-24 Pernyataan Kandidat Seleksi-Final
Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : rekrutmen_yayasan.lpmak@quantum-hrm.com atau diserahkan ke Quantum, c/o Gedung Multi-Purpose Community Center (MPCC) LPMAK, Jalan Baru Timika, pada jam kantor (hari Senin s/d hari Jumat, pk 8.00-17.00 WIT).
Bagi pelamar yang tidak memiliki akses ke website LPMAK dapat mengambil dokumen tersebut di MPCC LPMAK.
Kontak Person Quantum: Ibu Rara, Nomor HP 0822 34568711 atau Ibu Novanti, Nomor HP 0813 33581361.
Batas Waktu Penerimaan Lamaran : 3 November 2019, pk 23.59 WIT
Kriteria dan Kompetensi detil masing-masing posisi lowongan
Syarat dan Kompetensi Umum Pengurus
-
Kriteria Umum
- Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Memiliki kepemimpinan internal: kemampuan untuk memimpin dan mengendalikan organisasi, program dan sumber daya manusia, sesuai visi/misi
- Memiliki kepemimpinan eksternal: hubungan baik dengan PPK dan masyarakat dan mitra sesuai visi/misi
- Wajib mengikuti kepatuhan AD, ART, Fakta Integritas, Kode Etik, dan peraturan Yayasan lainnya
- Tidak memiliki catatan kriminal berdasarkan Putusan Pengadilan (termasuk penggelapan dana) – akan menjadi syarat dalam seleksi tahap akhir
- Bersedia melepas jabatan publik pemerintah, maupun perusahan publik, ketua yayasan atau lembaga adat, ketua perkumpulan gereja, ketua umum partai politik, dll jika terpilih
- Bersedia tidak menerima kompensasi di Yayasan jika tidak melepas jabatan di Yayasan/Lembaga/Perusahaan lainnya
- Bertanggung jawab terhadap keputusan yang diambil
- Mampu bekerja dalam Tekanan dan mengatasi masalah
-
Kompetensi Umum
Memiliki pengalaman/ pengetahuan tentang:
- Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga;
- Pengelolaan prosedur operasional (memahami, menjalankan dan mengevaluasi semua prosedur yang telah ditentukan dalam ART dan Peraturan Yayasan);
- Bidang masing-masing (Kesehatan, Pendidikan, Perekonomian Masyarakat): memiliki pengalam khusus di daerah Papua atau daerah terpencil, menjalankan dan mengevaluasi program berdasarkan kebutuhan masyarakat;
- Pengelolaan Keuangan: memastikan dan mengendalikan penggunaan dana tepat sasaran sesuai visi misi/ maksud dan tujuan Yayasan;
- Perencanaan Program (sesuai arahan dari Pembina): mampu untuk mendesain program sesuai kebutuhan masyarakat sesuai visi misi/ maksud dan tujuan Yayasan dan arahan dari Pembina termasuk menerima masukan dari PPK;
- Memahami dan mampu melaksanakan Rencana Strategis;
- Manajemen organisasi: memahami tentang struktur organisasi dengan benar dan wewenang, tugas dan tanggung jawab;
- Hubungan masyarakat dan PPK: komunikasi yang harmonis, menerima masukan berkaitan dengan program, memberikan informasi terbaru tentang kegiatan Yayasan secara berkala, sosialisasi tentang kebijakan, program dan keuangan;
- Kemitraan: membangun kerjasama antara lembaga pendidikan, kesehatan, ekonomi, budaya, agama, dan adat, pemerintah, pengusaha, lsm, aparat TNI/POLRI dan pihak yang berkepentingan lainya;
- Administrasi: memahami sistem administrasi sesuai dengan standar;
- Manajemen SDM: kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan SDM
- Rumah tangga (kebijakan Yayasan): mengelola kebutuhan Yayasan sehari-hari
- Manajemen proyek secara umum: menjalankan dan memantau proyek sesuai prosedur yang berlaku (dan sesuai kebutuhan)
- Manajemen aset: Inventarisasi dan melakukan pemeliharaan seluruh aset bergerak/tidak bergerak milik Yayasan dan menentukan strategi mengalihkan aset ke pihak ke3
- Memahami dan mampu menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
- Memahami budaya A/K: adat-istiadat, seni-budaya
- Menganalisis dan mengatasi masalah: tanggap atas situasi atau masalah internal/eksternal secara tepat dan terukur
- Perundangan – undangan yang berlaku di Indonesia
- Melibatkan berbagai pemangku kepentingan
- Memimpin/kerja sama dengan tim multidisiplin dan multikultural, dan membangun lingkungan tim yang positif dan inklusif
- Mengerti Manajerial Keuangan
Syarat Khusus Badan Pengurus
001 Direktur
-
Kriteria wajib:
- Berasal dari unsur Amungme/ Kamoro;
- Minimal pendidikan S1/sederajat dari perguruan tinggi yang terakreditasi (atau minimal pendidikan SMA dengan pengalaman kerja di organisasi sosial/sejenisnya minmal 15 tahun atau menduduki posisi manajerial minimal 10 tahun);
- Terbiasa menggunakan Perangkat Kerja (program computer Word, Excel, Power Point, printer, dsb).
-
Kriteria tambahan:
- Memiliki pengalaman kerja di organisasi sosial/sejenisnya minimal 5 tahun atau menduduki posisi manajerial minimal 5 tahun;
- Memiliki jaringan untuk mengembangkan kemitraan dan mampu membangun hubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan;
- Memiliki sifat kepemimpinan, kemampuan beradaptasi dan toleransi, dan etos kerja yang tinggi;
- Mahir berkomunikasi dengan baik di internal maupun dengan pihak eksternal (termasuk masyarakat akar rumput, Pemerintah, mitra dan donor)
- Memiliki karisma dan diterima dengan baik oleh masyarakat A/K
- Bekerja dengan Pembina untuk mengembangkan kebijakan, prosedur, dan sistem yang diperlukan
- Bekerja dengan Pembina dan karyawan Yayasan untuk memastikan adopsi dan kepatuhan terhadap nilai-nilai yang sesuai dan standar etika dalam semua bisnis pondasi
- Mencegah dan mengelola masalah etika dan konflik kepentingan saat masalah tersebut muncul;
- Melakukan tugas-tugas lain sebagaimana ditugaskan oleh Pembina.
002 Wakil Direktur (Perencanaan Program)
-
Kriteria wajib:
- Profesional: dalam arti prioritas pertama A/K, kedua ke 5 suku kerabat, ketiga Papua;
- Minimal pendidikan S1/sederajat dari perguruan tinggi yang terakreditasi;
- Terbiasa menggunakan Perangkat Kerja (program computer Word, Excel, Power Point, printer, dsb).
-
Kriteria tambahan:
- Memiliki pengalaman kerja di organisasi sosial/sejenisnya selama 10 tahun atau menduduki posisi manajerial selama 5 tahun;
- Memiliki jaringan untuk mengembangkan kemitraan dan mampu membangun hubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan;
- Memiliki kemampuan dan pengalaman didalam merencanakan program secara teknis dan non-teknis
- Memiliki kemampuan menerjemahkan rencana strategis ke dalam bentuk program/kegiatan
- Memiliki kemampuan analisa kritis.
003 Wakil Direktur (Pemantauan/Evaluasi Program)
-
Kriteria wajib:
- Profesional: dalam arti prioritas pertama A/K, kedua ke 5 suku kerabat, ketiga Papua;
- Minimal pendidikan S1/sederajat dari perguruan tinggi yang terakreditasi;
- Terbiasa menggunakan Perangkat Kerja (program computer Word, Excel, Power Point, printer, dsb)
-
Kriteria tambahan:
- Memiliki pengalaman kerja di organisasi sosial/sejenisnya selama 10 tahun atau menduduki posisi manajerial selama 5 tahun;
- Memiliki jaringan untuk mengembangkan kemitraan dan mampu membangun hubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan;
- Pengalaman dalam melakukan pemantauan kegiatan, evaluasi program, dan membuat laporan;
- Memahami dan dapat mengolah data dengan menggunakan statistik (memiliki kemampuan analisa kuantitatif dan kualitatif);
- Mampu membuat penilaian/pengukuran kinerja program/kegiatan berdasarkan Renstra (termasuk analisis biaya/cost analysis).
004 Sekretaris
-
Kriteria wajib:
- Profesional: dalam arti prioritas pertama A/K, kedua ke 5 suku kerabat, ketiga Papua;
- Minimal pendidikan S1/sederajat dari perguruan tinggi yang terakreditasi; dan
- Terbiasa menggunakan Perangkat Kerja (program computer Word, Excel, Power Point, printer, dsb).
-
Kriteria tambahan:
- Memiliki pengalaman kerja di organisasi sosial/sejenisnya selama 10 tahun atau menduduki posisi manajerial selama 5 tahun;
- Mahir berkomunikasi dengan baik di internal maupun dengan pihak eksternal;
- Kemampuan mengelola SDM;
- Kemampuan administrasi umum (membuat surat, korespondensi dan dokumen) dan Rumah Tangga Yayasan; dan
- Kemampuan dalam mengorganisir administratif dalam tata kelola Yayasan.
2,133 Tampilan